Als Friseur spritzige Stellenanzeigen schreiben: So geht’s

Es ist nicht einfach, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Um eine ansprechende Anzahl an Bewerbungen zu bekommen, musst Du zunächst potenzielle Mitarbeiter Friseure auf Dich aufmerksam machen. Dies geschieht nicht nur durch eine aussagekräftige Website, um zu überzeugen. Damit Bewerber Dich als neuen Arbeitgeber in Betracht ziehen, musst Du eine Stellenanzeige schreiben, die originell ist – idealerweise ohne Standardfloskeln, die Leser innerhalb von Sekunden entlarven. Du fragst Dich, wie das geht und welche Inhalte Du bei einer Bewerbung auf keinen Fall vergessen darfst? Dann verschaffe Dir bei uns einen Überblick; damit Du genau die Bewerber findest, die Du für Deinen Friseursalon haben willst!